CDIA 青少年發展企業聯盟: 圓夢成長

「READY青少年職學裝備計劃」 (下稱「READY計劃」)

2018年度「Y-WE我才有用」青少年工作體驗計劃新聞發布會

(左起) CDIA董事王育才先生、嘉賓林曼女士、嘉賓歐陽輔安先生、CDIA主席陳龔偉瑩女士、嘉賓葉俊龍同學、CDIA董事方奕展先生

日期：2018年04月26日
地點：青少年發展企業聯盟辦事處
CDIA代表：主席陳龔偉瑩女士、董事王育才先生、董事方奕展先生
分享嘉賓：2017年度「Y-WE計劃」企業僱主代表歐陽輔安先生、林曼女士、　　　　　
2017年度「Y-WE計劃」參與同學葉俊龍先生

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青少年發展企業聯盟（CDIA）於2018年4月26日下午舉行2018年度「Y-WE我才有用」青少年工作體驗計劃（「Y-WE計劃」）新聞發布會。

CDIA於本年6月中起，安排270多位16至19歲、參加政府「兒童發展基金」（CDF）計劃的基層青少年前往近150間企業機構進行工作體驗，為期一周至兩個月不等，涵蓋50多種不同行業，包括資訊科技、創意產業、演藝、金融、教育、建築、工程、醫護、餐飲等等，比去年大增兩倍有多。

結合六大界別　凝聚全民力量扶育下代

青少年出路問題近年備受社會關注，特區政府亦積極制定不同政策，包括早年推出的校本生涯規劃教育。

CDIA早於四年前便關注此問題，經過一年時間籌備，於2015年試行「READY職學裝備計劃」（「READY計劃」）先導計劃，及後於2016年正式推行，成功融合「官、商、民、家、社、教」（政府、商界、民間、家庭、社福、教育）六大界別力量扶育下代特別是政府CDF計劃基層青少年，幫助他們及早建立個人素養及品格，裝備向上流動的能力。「READY計劃」參加青少年人數由2015年400多名，至今已大增至超過2,500名。

「Y-WE計劃」為「READY計劃」的重點項目。青少年須經歷「READY計劃」多個月針對「生命」教育及「生活」技能方面的前期培訓，達標後才根據興趣和意向獲安排工作體驗，通過社會實踐培養自信心、溝通能力、抗逆力等軟實力和就業力，繼而具體地掌握生涯規劃的內容和路向。

CDIA主席陳龔偉瑩女士

CDIA 主席陳龔偉瑩女士表示：

「商界企業求才若渴，社福界努力幫助更多清貧下代脫貧，學校引導學生規劃人生，家長希望孩子成才，歸根究底都是青少年能否得到有效和全面發展之社會整體問題。故此，必須集合社會各界的力量和資源，透過共同關懷去解決問題，幫助青少年找到未來出路。」

「『READY計劃』的好處是可以在青少年尚在13至14歲初中階段，相對還較容易接受影響的年紀便吸納他們，及早裝備他們，賦予他們正確的價值觀和生活基本技能，最後給予實際職場工作體驗機會，一步一步引領他們積累向社會上層流動的能力，幫助他們及早找到人生方向，為扶育下一代提供持之有效的解決方案。」陳太強調『READY計劃』通過及早預防和及早介入的手段使這批在高危環境成長的基層青少年不致下墜於社會不良誘惑的懸崖。

CDIA董事方奕展先生補充指：

計劃擴闊了政府提倡的「民、官、商」三界別協作，進一步突出「社福」、「教育」及「家庭」三個界別在青少年扶育工作的重要性，特別是「家庭」，很多基層家長缺乏獲得各行各業訊息的途徑，未能支持孩子「追夢」，有些更加以阻止。他認為融合六大界別力量的「READY計劃」能夠更針對性地幫助青少年發掘潛能。