1. Y-WE計劃背景

青少年發展企業聯盟（CDIA）有感不少基層青少年因長期缺乏優質的資源支援，因而志向空泛，價值觀普遍較負面，更缺乏理想和願景。同時，職場好比大海，一望無際卻又波濤洶湧，容易令人迷失方向以致手足無措。故此，有需要為他們提供有系統的入職培訓，並讓他們在實際職場試水溫，另一方面開放眼界視野，建立人脈，讓他們更有能力向上游動，長遠有望脫貧。

「Y-WE我才有用」青少年工作體驗計劃（Youth Work Explorer, Y-WE）是CDIA的READY青少年職學裝備計劃（下稱READY計劃）中不可或缺的部份。CDIA廣泛匯聚官商民界的資源和力量，為基層青少年提供實際的工作體驗機會，及早幫助孩子們鎖定志趣，訂立個人目標，把穩就業和學業的方向，自我增值。

2. Y-WE計劃簡介

2.1 服務對象
Y-WE計劃的服務對象是16-20歲在學，經學校或NGO推薦／提名的基層高中生，經過面試及完成READY計劃的前期培訓，成績理想便可參加Y-WE計劃。

2.2 計劃前期
透過READY計劃針對「生命教育」、「生活技能」、「生涯規劃」的前期培訓使青少年在就業和學業上做好準備，讓他們通過計劃獲得最大效益。

Y-WE計劃是READY計劃的重要核心部份

2.3 計劃中期
Y-WE會按參加青少年的興趣和潛能配對心儀行業，為期至少一星期工作體驗並在過程中支援學生。

Y-WE按青少年的興趣和潛能配對心儀行業

2.4 計劃後期
Y-WE結束後，CDIA會組織反思匯報會，讓學員分享在Y-WE中所學所得，透過反思、討論、匯報及引導，進一步提升學員自信心、規劃未來職志及進修方向。

3. Y-WE計劃獨特之處

Y-WE計劃的獨特之處有以下幾點:

1. 針對基層青少年，並在關鍵年齡介入： 所有參加 Y-WE計劃的學員全部是16-20歲，來自弱勢基層家庭，由於成長條件匱乏，他們極度需要Y-WE計劃去彌補成長欠缺的機會和人際網絡。
2. 針對軟實力培訓： Y-WE計劃是個人軟實力的培訓，目的是希望學員及早體驗現實工作環境，提升視野，開闊眼界。計劃強調培育下代的良好品格和素養，包括建立正確的工作態度，從而加強他們的就業力，為步入職場做好準備。
3. 持份者事前準備： Y-WE計劃要求所有計劃的持份者（包括學員、社工／老師、企業、父母／監護人）都要做好事前準備。
4. 按興趣潛能配對工種： 為了令學員與WEO建立緊密的關係，使Y-WE計劃成功，CDIA會按學員的興趣和潛能進行配對，讓他們能夠接觸到他們有興趣的行業，從而增加他們參加計劃的主動性。
5. 反思分享沉澱所學： Y-WE結束後，每位學員均會被邀出席「反思會」，分享他們在Y-WE期間的體會和所學。「反思會」由專業導師主持，幫助學員分析Y-WE的所見所聞和經歷，沉澱反思，此舉對學員甚有裨益。
6. 不是暑期工： 因為Y-WE計劃是學員「生涯規劃」培訓的部份，所以並不是暑期工，WEO與學員不構成僱傭關係。

4. 龐大商界及政府支持

Y-WE獲本港龐大商界及政府支持， 這些提供工作體驗機會予基層青少年的企業及機構，我們稱之爲WEO（Work Experience Organisations）。

支持Y-WE的WEO有300多家，涵蓋72個行業，其中70％為中小企業，12％為上市公司或跨國企業，10%為政府/公營機構及8%為非牟利機構，計有聯合醫務集團（UMP）、新鴻基集團、聚福樓集團、景樂集團（King Parrot Group）、日本電氣（NEC）、華潤集團、康業物業管理、數碼港、灼見名家、商業電台和創世電視等。此外，在公務員事務局的轉介及推薦下還得到24個政府部門和半官方機構參與，如消防處、警務處、海關，路政署和天文台等，提供接近80個工作體驗機會，造就了大量成功的配對。WEO投放大量資源和時間在青少年身上，給予誘帶及講解職場經歷和行業實況，卻不求回報，他們的崇高精神是非常值得政府和社會表揚的。

5. Y-WE計劃的科學實證

香港大學在2020年正式公佈了它們在 2019/2020年為CDIA的Y-WE計劃進行的獨立研究報告結果。有關的調查研究針對Y-WE計劃對青少年的成效和影響，並訪問了195名參加Y-WE計劃的學員及166名非參加Y-WE的青少年。 調研結果顯示 Y-WE 計劃有助青少顯注提升：

1. 對人生和職志方向
2. 對將來在職場工作的總體信心
3. 對建立自已事業的動力
4. 對職場實况的認識
5. 對自己感興趣行業的入行和晉升方法
6. 對生涯規劃及發展的自我效能

6. 學員對Y-WE計劃的分享

學員在完成工作體驗後，都表示得到多方面啟發；例如透過每天規劃工作，學到規劃人生並向目標進發；企業安排參觀不同部門，不單擴濶視野，更明白到做人和做事都不應衹有埋怨，要多角度觀察、分析和思考，積極尋找解決方法。此外，透過工作體驗認識職場文化、待人接物技巧和禮儀，增強了自信，做好入職準備。

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