新聞稿
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青少年發展企業聯盟10周年論壇主題
培育人才 - 共建新價值、新模式、新路向
2025年3月1日

勞工及福利局局長孫玉菡今日( 3 月 1 日)在「青少年發展企業聯盟 CDIA 」 10 周年論壇上,高度讚揚他們的 Y WE 計劃,「我見到好多青少年懶懶閒、浮浮 游游,其實底子不差 只等待有人叫醒他們, CDIA 就是這個人。 」 他非常了解「這個人」的工作極困難,承諾政府會繼續支持 CDIA ,並呼籲各界「有錢出錢,有位出位(職場實習崗位)」,喚醒我們的孩子慈善機構「青少年發展企業聯盟( CDIA 」 發現,年輕人普遍對職場與社會認知不足,面對未來,深感迷惘 甚至「連自己不知道什麼也不知道」,遂創立並推出「我才有用 青少年工作體驗計劃」( Y WE 計劃),配對高中學生到興趣職場真實體驗,幫助他們及早建立職志方向。


職場實習 打破想像落差
在今日的十周年論壇上,六名參與 Y WE 計劃的學員分享轉變:有人形容計劃如「救生艇」,
現在有信心「彎道超車」;有學生推銷器官捐贈卡屢遭拒絕,卻因此鍛鍊出軟實力;更有人工
作體驗後發現志趣不符,果斷從社工轉攻歷史;同學們直言「行錯路機會成本太大」。
港大實證:成效顯著 國際期 刊 嘉許
香港大學用了五年研究這個實踐職場教育的模式,確證成效顯著,參與計劃的青少年「職業決策自信度」提升 5%5%,「行業認知」更增長 12%12%,並增強了抗壓韌性。相關成果獲重量級國際學術期刊《 Educational Psychology 》刊登,其國際評審專家並讚揚「 Y WE 計劃」深具意義。
半年奇妙旅程 讓混沌初開
Y WE 計劃參加者需於半年內投入約 80 小時學習,包括一星期至兩個月的工作體驗。現已獲得近 500 家企業、 30 多個政府和公營部門支持,已為超過 3,000 名青少年提供職場配對。
迷惘不分階層 中產同陷困局
Y WE 計劃原為扶助基層青少年,但 CDIA 發現迷惘現象極普遍,連中產學生亦對前路困惑。面對全球政經劇變與 AI 浪潮,聯盟呼籲各界正視生涯規劃支援缺口。


跨界協作新藍圖
前嶺南校長及著名經濟學家陳坤耀在論壇上提出,面對地緣政治、科技顛覆、人口結構變化、快速城市化、環境惡化及工業 5.0 等六大全球趨勢,急需加強應變力和創造力。會上各界疾呼教育變革:學界倡議中學強化應用教育,銜接新設應用科學大學,以首尾呼應;商界界疾呼教育變革:學界倡議中學強化應用教育,銜接新設應用科學大學,以首尾呼應;商界痛點「請錯人」,需及早發掘潛力人才;心理專家警示香港青少年智商高、情商低,精神健痛點「請錯人」,需及早發掘潛力人才;心理專家警示香港青少年智商高、情商低,精神健康已響警康已響警號號,倡全人教育取代成績至上倡全人教育取代成績至上 。


呼籲生涯規劃變革
CDIA 主席陳龔偉瑩指出,推動青年工作不能空談,建構勿只側重頂層,基礎「打好底」最重要,為青少年「職場開竅」,與社會「試水接軌」,有鑑於世界轉變速度快,科技進步步伐快,一直沿用的青少年生涯規劃政策,值得重新審視,以實證模式建立可持續人才庫,為國家發展培育精準對接的新生力量。正如港大陳麗雲教授總結:各界共識 倡政府作橋樑搭建平台整合社會資源;全球劇變中,青少年培育改革刻不容緩。