新聞稿
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碧海藍天非玩樂 百名青年職業探索首航啟程
CDIA 聯手業界破天荒開拓「航運人才直通車」
對接國家八大中心戰略
2026年7月15日
碧海藍天，船頭甲板上，一群年輕人迎著海風，神情專注 - 這不是遊船河，而是他們人生首個航海課程的實戰場景。
香港作為國際航運樞紐，地位從未褪色，更將成為國家「八大中心」之一。然而，社會大眾對航運業誤解甚深，年輕一代幾近「零認知」，導致業界人手 嚴重斷層。有見及此，青少年發展企業聯盟（CDIA） 迅速策劃「藍天碧海‧百人啟航」計劃，首度將航運業帶入青年職業探索地圖，精準對接國家未來發展方向。
［一條龍系統化培訓 業界傾力支援］
CDIA 主動聯繫業內多個機構，設計出一套涵蓋認知、體驗、實習、考牌及就業的「一條龍」系統化培訓課程，全面回應行業未來人才需求。業界反應極為熱烈，資深從業員主動擔任導師，提供訓練場地與設施，更設立獎學金，期望盡快培育出既符合個人潛能、又滿足行業標準的生力軍。
首批「百人啟航」學員靜心聆聽海事專家在船上細心講解入行和考取牌照的途徑和要求。
［百人啟航 沉浸式體驗航運多元崗位］
［碧海藍天 。百人啟航］計劃，得到業界大力支持，CDIA亦呼應政府勞工及福利局早前發布的人力推算報告，透過計劃精準配對人力需求，主動為社會補足人才缺口。百人啟航計劃將篩選100名學員，參與沉浸式海上體驗。航運業工種極其多元，涵蓋船上操作、岸上物流、船舶管理、海事保險、海事律師、融資、驗船師和造船師和數據分析等；考牌制度分級嚴謹，晉升階梯清晰，是一條專業且有前景的職業路徑。
香港海運學會主席任梓晧表示：「業界會透過這個項目，積極向年輕人提供最新市場資訊與行業數據，並與 CDIA 深度聯動，從三個層面幫助青年——
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及早識別：共同發掘對航運有濃厚興趣及潛質的學生；
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認清前景：運用生涯規劃工具，讓同學全面了解航運業不同崗位功能及未來機遇；
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清晰入行：明確考牌及入職途徑，填補人才缺口，為業界輸送真正有熱誠的接班人。」
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［學員心聲：從零認知到一見鍾情］
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伍宇天 Ahad（大專二年級，南亞裔學生）首次掌舵，深感責任重大：「我喜歡挑戰和承擔責任，這份工作完全符合我的性格，而且行業給予很多遊歷機會，非常有趣。」
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張凱銣（中五學生，鍾情地理與數據分析）驚嘆：「原來香港有這樣有趣又有專業要求的行業，考牌制度更保證了專業地位，令我眼前一亮。」
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甘文華（每日打兩份工，不怕刻苦）首次接觸航運即「一見鍾情」：「我已想像將來在船上的團隊生活，決心考取所有所需牌照，好好走這條路。」
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莫禮文（修讀款待及旅遊服務管理）過去只能靠 YouTube 幻想船上生活，今次體驗夢想成真：「我心動了，原來航運與我的背景也可以結合。」
［CDIA 新視角、新方向：由「興趣主導」到「戰略行業發掘」］
有別於以往主要純粹以青少年興趣為本配對工作體驗的做法，CDIA 今次主動發掘被社會忽視、但具備國家戰略價值的行業。CDIA 主席陳龔偉瑩 指出：「扶助青少年鋪設職業路向，興趣當然是首要，但我們在與工商界接觸中，發現許多『隱藏』行業既有趣又極缺人才，而且正是國家指定發展的八大中心範疇。這令我們未來的工作更具意義，也更須主動出擊。」她亦强調，現在不少行業因著科技發展的趨勢而改革或轉型，社會必須具備能力去掌握未來經濟發展方向，及早規劃和辨識各行業的人才需求。從而發掘下代的潛能資源為勞工市場作出精準配對，有序為行業建立人才庫，支持經濟的持續發展。
一批學員首次出海經歷碧海藍天的體驗，並由專業船長親自指導下駕駛帆船，淺嘗當「船長」的滋味。